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1
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1
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Sessões de brainstorming |
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1
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2
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Criação de grupos de trabalho multidisciplinares ou multifuncionais |
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1
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3
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Rotação de empregados para outros departamentos ou outras empresas do grupo |
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1
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4
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Incentivos financeiros para os empregados desenvolverem novas ideias |
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1
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5
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Incentivos não-financeiros para os empregados desenvolverem novas ideias (tempo livre, reconhecimento, trabalho mais interessante, etc) |
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1
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6
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Formação de empregados para aprenderem a desenvolver novas ideias ou criatividade |