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1
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1
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As qualificações dos trabalhadores correspondem às necessidades da empresa |
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1
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2
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A empresa prefere contratar trabalhadores com as qualificações necessárias |
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1
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3
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Dificuldade em avaliar as necessidades da empresa, em termos de FPC |
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1
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4
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Oferta de FPC insuficiente ou inadequada |
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1
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5
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Elevado custo dos cursos de FPC |
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1
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6
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Empresa mais centrada na formação profissional inicial (FPI) que na FPC |
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1
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7
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Grande investimento em FPC em anos anteriores |
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1
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8
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Trabalhadores sem tempo para a formação |