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Nota
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Compreende as tarefas e funções do empregado de serviço de pessoal que consistem, particularmente, em: Actualizar informações do processo individual do trabalhador (historial de emprego, salários, promoções, avaliações, qualificações, formação, etc.); Registar novos empregados, processar informações para emprego e promoções; Receber e responder a questionários sobre direitos e condições no trabalho; Enviar anúncios sobre novos postos de trabalho; Manter e actualizar sistemas de registo, compilar e preparar relatórios e documentos relativos às actividades do pessoal; Guardar e recuperar registos e ficheiros do pessoal.
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